才创未来（日照）智能科技有限公司招聘

才创未来（日照）智能科技有限公司招聘

      才创未来（日照）智能科技有限公司，因公司发展和工作需要，面向社会公开招聘各岗位工作人员7名。

有关事项公告如下：

一、招聘计划

（一）岗位及要求等详见《才创未来（日照）智能科技有限公司招聘岗位信息表》（附件1）。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；

3.具备招聘岗位要求的条件和资格；

4.国（境）外学历学位必须取得教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；

5.年龄、工作经历计算截止时间均为公告发布之日。

（三）有下列情形之一的，不受理报名和应聘：

1.现役军人;

2.因犯罪受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;

4.与原单位存在劳动纠纷的人员;

5.因违纪、违法被开除公职、辞退的;

6.不适合从事聘用岗位的以及法律法规规定不得聘用的其他情形。

二、工作地点

日照市东港区烟台路99号科技创新中心。

三、招聘程序

本次招聘将通过公开报名、资格审查及面试、录用等标准化招聘流程选取人才。

（一）信息发布

本次招聘通过百格官网发布招聘公告。

（二）公开报名

1.网络报名

2021年9月17日9:00-9月21日17:00，将报名材料发送至邮箱：zhongguanhr@163.com。

2.报名材料

个人简历及其他证明材料。

（三）资格审核及面试

经筛选符合条件者进入面试环节，面试结束后，面试成绩从高分到低分，按招聘计划的1:5比例确定拟入职对象。

（四）录用

拟聘用人员未发现有影响聘用情况的予以录用。对于因个人或其他原因无法按时入职报到的，根据公司需要，可在应聘人员中按综合成绩排名予以补录。

四、管理和待遇

（一）聘用管理

确定的拟聘用人选须在入职前辞去原单位所任职务，并解除与原单位劳动关系。聘用人员在聘用期间，未经同意不得兼任其他职务。对聘用人员实行3个月的试用期，试用期按规定享受相应待遇。试用期满，经考核合格的予以留用，不合格的解除劳动合同。

（二）薪酬待遇

实行基本工资与绩效工资相结合（税前）。

五、纪律与监督

报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊和违反考试纪律，或有意隐瞒本人真实情况等，一经查实，即取消报名或聘用资格。

六、其他说明

（一）逾期未按规定提供相关材料、未按规定要求面试的、未按要求到岗的、无正当理由逾期不配合办理聘用手续的，均视为自动放弃资格。

（二）在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。

（三）参加面试时，必须携带有效期内身份证。身份证遗失或过期的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

（四）本次招聘不举办也不委托任何机构开展针对公开招聘考试的辅导培训。

（五）在招聘过程中，公司承诺为应聘者保密，报名资料不再退回。

（六）本公告相关事宜，包括但不限于面试、入职等事项另行通知。

（七）根据疫情防控有关规定，参加各项应聘环节时，应按照日照市疫情防控相关要求予以配合。应聘人员须自觉做好自身健康管理，按照有关要求参加应聘。凡违反常态化疫情防控有关规定的，将依法依规追究责任。

（八）公司对本次招聘享有最终解释权。